Nel mondo della sicurezza sul lavoro si sente spesso parlare di infortuni e di come prevenirli. Ma cosa succede quando un evento pericoloso sfiora l’incidente ma non provoca danni né lesioni a nessuno? I near miss possono essere definiti come un campanello d’allarme gratuito che il sistema ci invia. Ignorarlo significa aspettare che la prossima volta vada peggio. Capire cosa sono i “near miss” e come gestirli non è solo una buona pratica aziendale, ma è diventato un preciso obbligo di legge. 

Wiphi Srl ha realizzato un apposito tool che permette ai responsabili della sicurezza aziendale di tenere traccia di tutte le segnalazioni e intraprendere in tempi brevi le dovute azioni correttive ad eventuali segnalazioni ricevute. Tutti i dipendenti sono coinvolti nel processo con un’apposita app mobile per segnalare, anche in maniera anonima, ogni situazione particolare che si verifica nell’attività quotidiana.

Il Decreto-Legge n. 159/2025 (convertito nella Legge n. 198/2025) ha introdotto novità importanti, tra cui l’articolo dedicato al Rafforzamento della cultura della prevenzione e tracciamento dei mancati infortuni.

• Per quali aziende scatta l’obbligo? Le disposizioni si concentrano in particolare sulle aziende con più di 15 dipendenti.

• Tracciabilità e Registro: Le aziende devono adottare un sistema strutturato per identificare, tracciare e analizzare i near miss.

• Aggiornamento del DVR: Le segnalazioni dei mancati infortuni entrano a pieno titolo nei processi di revisione periodica del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)

• Comunicazione e Reportistica: È prevista la trasmissione di dati aggregati e reportistica periodica per monitorare l’andamento della sicurezza e l’efficacia delle azioni correttive intraprese.

• Il ruolo del lavoratore: Sempre più attivo nel processo.